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  • [公司新闻] 内蒙古劳务派遣有哪些优缺点?

    现在社会上有了一种新的用工方式,实在国外应引进的,而且进入社会在国内已经有了一段时间了,而且很多企业都在是在使用,大家都清楚一种新的用工方式出现肯定是有它的优点的,同时也可能会存在一些不足之处,今天我们就一起来了解一下这方面的内容。一、内蒙
    发布时间:2020-02-23   点击次数:219

  • [行业新闻] 内蒙古劳务派遣存在有哪些价值,能为企业解决哪些问题?

    现在市场上很多的一页是在使用内蒙古劳务派遣,对于这种用工方式也是有了更多的了解,现在只要式企业人事负责人基本上都明白劳务派遣是什么,但自从《劳务派遣暂行规定》规范了企业对于劳务派遣的使用,许多的企业发现劳务派遣其实已经不再适合了,特别是一些
    发布时间:2020-02-14   点击次数:326

  • [行业新闻] 关于内蒙古劳务派遣法律有哪些规定

    为了使内蒙古劳务派遣制度能够得到有效的发展,防止用工单位规避劳动保障法律法规,维护被派遣劳动者合法权益,《劳动合同法》对劳务派遣用工形式做了规范。(1)规范劳务派遣单位的设立。规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任且具备一定经济实力以承
    发布时间:2019-12-23   点击次数:247

  • [行业新闻] 劳务派遣工中的大量农民工以自行辞职的方式放弃了领取经济补偿金以及签订无固定期限合同的利益

    内蒙古劳务派遣工呈现出用工短期化的现象,派遣工中的大量农民工以自行辞职的方式放弃了领取经济补偿金以及签订无固定期限合同的利益,这暴露了用工单位实行的“体制内外有别”对劳务派遣市场造成的冲击。被派遣劳动者难以同用工单位劳动者一样享受包括各种保
    发布时间:2019-11-23   点击次数:235

  • [行业新闻] 劳务派遣用工是合法用工,劳务派遣是我国《劳动合同法》的规定的一种合法用工方式

    内蒙古劳务派遣在现实中广泛存在,有其灵活性,对一些企业而言可以解决淡旺季的用工问题;劳务派遣用工可以降低部分企业的运营成本和用工风险等等。劳务派遣在国外很普遍,可以说,这是一种社会需要。这种用工是合法的,为什么还要废除?另外现在在国内使用劳
    发布时间:2019-11-16   点击次数:250

  • [行业新闻] 现在越来越多的公司喜欢使用劳务派遣员工,尤其是一些外国在华企业

    现在公司在用工的时候,除了一些重点岗位外,都喜欢优先寻找内蒙古劳务派遣员工来负责相关工作。那么劳务派遣员工和普通的正式员工在用工中到底有什么差别让企业这么倾心!其实劳务派遣制和普通员工的判断主要就是劳动关系的判断上,企业的正式员工,其与企业
    发布时间:2019-11-11   点击次数:248

  • [行业新闻] 什么是事业编、聘用制、备案制?大家都在争相上岸的考试,你了解清楚了吗?

    什么是事业编、聘用制、备案制?大家都在争相上岸的考试,你了解清楚了吗?关于编制岗位排序,内蒙古劳务派遣大概是这样的:事业编≥聘用制>备案制>人事代理>劳务派遣。绝大部分岗位可以适用这个排序,大家可以按照自己需求考取自己理想
    发布时间:2019-11-09   点击次数:231

  • [行业新闻] 内蒙古劳务派遣和劳务外包作为相对较新的用工形式,隐含着较多的法律风险

    内蒙古劳务派遣和劳务外包作为相对较新的用工形式,隐含着较多的法律风险。用工企业与劳动者签订劳动合同建立劳动关系无疑是最直接、最稳定、最可靠的用工形式,但这往往会面临较高的用工成本与用人单位责任。考虑到目前大量国有企业与集团公司对于正式员工的
    发布时间:2019-11-06   点击次数:274

  • [行业新闻] 内蒙古劳务派遣的是现在越来越多企业会采用的一种用工方式

    内蒙古劳务派遣的是现在越来越多企业会采用的一种用工方式,这样可以让企业有效节省成本,但是劳动派遣的过程中还是存在一定的风险,企业只有掌握和了解清楚,才能更好的进行劳务派遣,这也是很多企业们比较关心的,下面就来介绍一下劳务派遣用工过程中都要注
    发布时间:2019-10-30   点击次数:249

  • [行业新闻] 随着市场经济的发展日趋成熟以及用工制度改革的不断推进

    随着市场经济的发展日趋成熟以及用工制度改革的不断推进,企业用工制度也朝着市场化方向改革,内蒙古劳务派遣为了规避用工风险,进行合法裁员,劳务派遣制度应运而生。劳务派遣最大的特点就是劳动关系与用工关系相分离,也就是被派遣劳动者与派遣单位有劳动关
    发布时间:2019-10-26   点击次数:250

  • [行业新闻] 现在会有很多企业将工资外包公司,代发工资服务是人力资源业务流程外包服务的一个重要组成部分

    现在会有很多企业将工资外包公司,代发工资服务是人力资源业务流程外包服务的一个重要组成部分,内蒙古劳务派遣随着政策的不断发展,代发工资已经不仅仅是给员工发工资那么简单了,代发工资也面临着很多财务的问题,所以企业要找正规的人力资源公司合作,下面
    发布时间:2019-10-22   点击次数:255

  • [行业新闻] 内蒙古劳务派遣这个行业已经进入我国许些年了,尤其是各大企业都喜欢使用的方式之一

    内蒙古劳务派遣这个行业已经进入我国许些年了,尤其是各大企业都喜欢使用的方式之一,你如果是一名劳务派遣工的话,那么你应该要知道哪些事情呢?作为一名合格的劳务派遣工人,你还是有必要知道这几件事的,那么有哪些事情是需要劳务派遣人员需要了解呢?作为
    发布时间:2019-10-19   点击次数:298

  • [行业新闻] 作为劳动者来说,选择内蒙古劳务派遣的方式工作是否靠谱?

    作为劳动者来说,选择内蒙古劳务派遣的方式工作是否靠谱?这个问题相信很多劳动者遇到都会很苦恼的一个问题。接下来就一起去了解下劳务派遣的3要素吧。1.劳务派遣工怎么签订劳动合同?根据《劳动合同法》第五十八条的规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者
    发布时间:2019-10-17   点击次数:298

  • [行业新闻] 自从新劳动法规定了同工同酬后,不少公司打算辞退劳务派遣工

    自从新劳动法规定了同工同酬后,不少公司打算辞退劳务派遣工,内蒙古劳务派遣将面临失业。但不管是用人单位还是劳务派遣工,都应该利用合法手段来保障自己的利益。那么,劳务派遣工被辞退需具备什么条件?很多时候劳动者无故被辞退了,那么劳务派遣单位这样做
    发布时间:2019-10-15   点击次数:304

  • [行业新闻] 内蒙古劳务派遣业务是近年来我国人才市场根据市场需求而开办的新的人才中介服务项目

    内蒙古劳务派遣业务是近年来我国人才市场根据市场需求而开办的新的人才中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。呼和浩特社保代缴但很多人觉得劳务派遣公司就是中介,其实不是这样的。人才派遣公司与中介是有一定的区别的。中介只是提供职业
    发布时间:2019-10-15   点击次数:272

  • [行业新闻] 灵活用工和劳务派遣实际上并不是一个意思,而且有本质的区别

    灵活用工和劳务派遣实际上并不是一个意思,而且有本质的区别。灵活用工实际上指的是非全日制用工,而内蒙古劳务派遣是全日制用工的一种方式,两者的不同点有很多,下面小编来跟您分享一下!首先,全日制用工必须签订书面劳动合同。像劳务派遣劳动合同还比较特
    发布时间:2019-09-20   点击次数:277

  • [行业新闻] “不求所有,但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。

    “不求所有,但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在我国旧的计划经济体制下,工人归单位所有,都是单位的人,工作是终身制,端的是铁饭碗,人员能进不能出、工人闲置浪费现象很普遍。目前,在我国市场经济条件下,知识经济正在兴起,工人要流动,“单位人
    发布时间:2019-09-18   点击次数:198

  • [行业新闻] 劳务派遣公司不具备相关资质,或者劳务派遣单位与劳务派遣工未签订劳动合同

    劳务派遣公司不具备相关资质,或者劳务派遣单位与劳务派遣工未签订劳动合同,则可能导致用工单位与劳务派遣工形成事实劳动关系,内蒙古劳务派遣从而必须承担相应的法律责任。劳务派遣的用工方式,是现在越来越多的单位所采用的一种用工形式。为什么企业还热衷
    发布时间:2019-09-07   点击次数:204

  • [行业新闻] 内蒙古劳务派遣​合同有保障吗?

    内蒙古劳务派遣合同有保障吗?大家都知道,现在的企业为了节省用人成本,降低用工风险,其中用的最多的一种用工方式就是劳务派遣。企业通过与劳务派遣公司合作,然后由劳务派遣公司派遣企业所需要的人才到公司服务,这样不仅可以降低成本,还能够给企业带来经
    发布时间:2019-07-31   点击次数:183

  • [行业新闻] 内蒙古劳务派遣​:这么多规定劳务派遣还怎么用?

    内蒙古劳务派遣:这么多规定劳务派遣还怎么用?当下,在市场经济的发展推动下,摆脱单一用工方式的束缚,通过劳动派遣形式来实现企业的战略目标,已经成为许多企业的用人选择。1、劳务派遣指由劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同,把劳动者派向用工单位,再由
    发布时间:2019-07-25   点击次数:157

  • [行业新闻] 注册内蒙古劳务派遣​公司_办理劳务派遣经营许可证~

    注册内蒙古劳务派遣公司_办理劳务派遣经营许可证~找工作多数为普工,但还存在外派和在编形式,除了签署劳动合同的工作人员,还需很多人奇怪自己为什么莫名其妙成了劳务派遣工人,不妨先了解一下什么叫劳务派遣如何办理劳务派遣许可证?目前国内很多大型制造
    发布时间:2019-07-18   点击次数:133

  • [行业新闻] 内蒙古劳务派遣​促就业:

    内蒙古劳务派遣促就业:劳务派遣是劳务经济的一种形式,有利于人力资源开发。从中国的实践看,劳务派遣促进就业的作用体现在以下几个方面:1.使流动就业组织化,有利于促进中国农村劳动力向城镇非农产业有序转移。到2000年止,中国第一产业从业人员占
    发布时间:2019-07-03   点击次数:158

  • [行业新闻] 申办劳务派遣经营许可证|内蒙古劳务派遣与劳务外包区别~

    申办劳务派遣经营许可证|内蒙古劳务派遣与劳务外包区别~转成劳务外包后原职工的工作要求基本不变,只是派遣单位与用工单位的关系由原来的“劳动力租赁合同关系”变成了“项目委托合同关系”。但劳务派遣关系中的用工单位与职工之间是存在法律上的用工关系的
    发布时间:2019-07-03   点击次数:194

  • [行业新闻] 内蒙古劳务派遣​单位会将派遣工转为正式职工吗,为什么?

    内蒙古劳务派遣单位会将派遣工转为正式职工吗,为什么?首先,用人单位给劳务派遣公司支付费用,使用劳务派遣工,就是为了节省人力物力财力,为了免除纠纷。劳务派遣工本来就是一种为图省事,宁可多出费用甚至违规的用工方式。因为《劳动法》明确规定,劳务派
    发布时间:2019-06-29   点击次数:200

  • [行业新闻] 内蒙古劳务派遣业务的7大涉税问题处理技巧,你需要了解~

    内蒙古劳务派遣业务的7大涉税问题处理技巧,你需要了解~劳务派遣一直是财务人员头疼的地方,比如:建筑行业通过聘用的劳务派遣人员跨省异地工作应该如何缴纳薪金社保?被派遣人员如何缴纳个人所得税,才能为公司节省开支?劳务派遣人员应如何缴纳增值税?企
    发布时间:2019-06-29   点击次数:206

  • [行业新闻] 内蒙古劳务派遣​用工,HR应该知道这些!

    近年来,我国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目——人才派遣、劳务派遣。这是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。人才派遣与劳务派遣区别在于被派遣职员的能力不同,被派遣后的待遇不同。然而劳务派遣情况日益增多,与正式员工不同的是
    发布时间:2019-12-25   点击次数:214

  • [行业新闻] 内蒙古劳务派遣真的能为企业规避用工风险吗?

    内蒙古劳务派遣真的能为企业规避用工风险吗?我们将近几年的劳动争议案件分为好多个专题,在全国范围内与洪文合作的律师就不同专题进行了典型案例的收集。运用大数据的方法对同一专题下的案件数据抽丝剥茧,再统一整合探索劳资纠纷发展规律。旨在为企业预先提
    发布时间:2019-05-25   点击次数:198

  • [行业新闻] 内蒙古劳务派遣​对企业来说可以解决什么?为什么要选择劳务派遣?!

    内蒙古劳务派遣对企业来说可以解决什么?为什么要选择劳务派遣?!劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与
    发布时间:2019-05-16   点击次数:122

  • [行业新闻] 内蒙古劳务派遣​只“发挥强项”,团队会变弱!

    内蒙古劳务派遣只“发挥强项”,团队会变弱!由于互联网的发展,工作推进方法发生了剧烈变化,特别是在销售领域,这种变化非常显著。以前,消费者个人能够得到的产品信息很有限,上门推销的方法很流行。在那种情况下,崭露头角的销售员基本都具备不管怎么被拒
    发布时间:2019-05-09   点击次数:206

  • [行业新闻] 内蒙古劳务派遣:一流工厂的"管理制度十原则"

    内蒙古劳务派遣:一流工厂的"管理制度十原则"生产车间正常运作,确保产品质量,更需要严肃厂纪厂规,制定有效的管理制度,今天就跟大家分享一篇秘诀——"工厂管理制度十项原则"!均衡生产,调度有序:配合公司,
    发布时间:2019-04-25   点击次数:218

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