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  • 所属分类:大学生业务

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  • 发布日期:2019/10/31

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  • 详细介绍

面试指导职业生涯规划面对就业难,我们大学生能做些什么呢?关于经济发展水平这种事,想要快速提高是不可能的,只能一步步来。这个经济发展的问题,是国家领导人要推进的事情。而我们大学生们努力做好自己能做的事情,才是最务实,最靠谱的。要找到工作,也许并不难。试着从这四方面做起。

一、认识自己,完成好学业:在大学里,相信是有不少人不喜欢本专业的。出现这个情况,是有原因的。在当年高考填报志愿的时候,有的人是被家长包办志愿了,有的人是不了解某个专业就望文生义填报了,有的人是因为被调剂了,等等。不过,既然来到了大学,就该积极面对这个情况。应该重新地去审视自己,自己到底爱好什么,喜欢什么,自己以后想做什么?认识自己很重要,只有你了解了自己,才知道自己适合什么,想做什么。这一步往往比较难,也比较花时间。但是,这是最为重要的一点。你可以请教学长,也请教老师,也可以请教专业人士(譬如已经工作多年的学长,职场资深HR等),也可以去做兼职或者社会实践。通过这些过程,你一定会更加了解自己的,会找到自己未来的去向。如果你是喜欢本专业的,本专业跟你的规划是一致的,那你就好好把专业学好,然后通过本专业走向就业,走向职场。如果你是不喜欢本专业的,也没关系,你要在保证学业完成和顺利毕业的情况下,去学习你想学的知识或技能,能够帮助你就业和实现价值的知识或技能。

二、了解公司,分析岗位:我相信,大学生很少会在读书期间做这样的思考:面试指导职业生涯规划自己心仪的公司有哪些?这类公司需要什么样的人才呢?自己距离这样的人才的差距在哪里呢?我具有良好的沟通能力了吗?等等。从用人单位的角度来看,只要是有能力的,能创造价值的人,都是非常欢迎的。那么,大学生得自问一下:我是这样的人吗?大学生得记住一句话,“文凭的作用是证明你受过什么样的教育,并不能证明你本人具备了怎样的学识,和技术”。要让自己满足企业的用人需求,进行职业技能培训和给自己充电是必不可少的。了解了公司特点和岗位要求后,就可以有针对性的去提升自己了。

三、大学是学习的地方,不可荒废:很多大学生在学校期间处于迷茫状态,不知道自己要学什么,没有具体目标。大学自主时间有很多,而没有目标就会没事做,很多学生就会混一天算一天,心中只想着能拿到毕业证就行了。等到毕业的时候才明白:找工作不是光靠毕业证就可以的,任何一家公司企业都不养白吃饭的人。那个时候才明白这个道理,就有些迟了。如果你只有四年的大学生活,只是毕业证拿到了,然后就没有然后了,那你就是最普通的大学生了。你没有相关工作的实习经历、没有锻炼自己的其他能力、没有了解市场的需求、没有自己的特长,这个时候,又拿什么和别人竞争呢?面试指导职业生涯规划大学是走向职场之前的最美好的时光,也是一个提升自己的最快的、最有效的时期。大学生们,切不可荒废时间;要多学习,多读书,多实习,多社会实践;要积极锻炼各种能力,尤其是沟通交流能力和系统思维能力。

四、树立良好的就业观念:一个公司在经营过程中,有业务新增,也有业务合并,所以才会有人员增加,有人员调岗,另外有人退休、有人辞职,所以大多数公司还是需要新人的,需要新鲜血液的。有一次我去听一个讲座,一个金融公司的主管说道“现在的90后大学生,一毕业就想拿8000,实际上呢?连800的活也干不了。”眼高手低,这是大学生普遍存在的问题。另外,很多毕业生一般的工作看不上,都想找“好”工作。一直很热的公务员考试,几千人甚至是万人去竞争一个公务员岗位。而一些薪资不太高的基础性岗位,很多大学生就不愿意去做。这是典型的“高不成,低不就”的现象。其实,当你足够优秀时,没人会不要你,都会抢着收。社会就是这样,你不进步、你不优秀、你没有价值,那就只会是面临着淘汰。我们的大学生在刚出社会参加工作,可以适当的把自己的要求降低一些。因为你刚出来工作是没有工作经验的,你更需要的是从底层做起,不论工资高低、不论职业是不是光鲜亮丽,不要有眼高手低的心态。工作是需要一步步的积累经验,当你的专业水平越高,你的经验越丰富,你往后的发展空间才会更大。物竞天择,适者生存。即使我们不愿意去承认,但社会中的丛林法则一直存在。大环境我们个体很难去改变,我们能做就是去提升自己,去适应这个环境。不论就业环境和形势是好还是坏,我们大学毕业生都要去找工作,不是吗?既然如此,我们为何不提前做些准备,面试指导职业生涯规划让我们未来能够更好地走向职场,去实现自己的价值呢?

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