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大学生就业指导

  • 所属分类:大学生业务

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  • 发布日期:2019/10/31

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大学生就业越来越难了,大学生就业指导怎么才能找到工作呢?在网上看到一个大学生的分享,她是这样写的:“每天跑宣讲会,笔试,初试,复试被刷,抱着巨大的希望去,结果无功而返。每天都穿梭在校园里,回寝因为过度担心工作这回事,总是要失眠到一两点才睡。第一次去面试的是个国企建设单位,简历才递到HR面前,看是财务管理的,直接说不要。第二个面试的是吉利集团,离自己家很近的一个分公司,面试流程简单,只要过了负责人的面就可以了,但第一次真真意义上的面试,我说话吞吞吐吐,紧张过度,自然没结果。……在这个过程中,我也哭过,一个人蹲在阳台,默默的哭。也大喊大叫过,像个神经病一样。”是的,大学生就业难的问题已经越来越为社会各界人士所关注。本文将分享一些看法和建议给到大家,希望对目前还在校的大学生朋友们有用。

大学生就业难已成为社会性的问题:大学生就业难的现状已经成为社会性的问题,大学生读寒窗十余载,到最后依然找不到自己理想的工作,究竟原因在哪?

1、供大于求。根据2010年第六次全国人口普查主要数据公报(第1号)显示,具有大学(指大专以上)文化程度的人口为1.19亿人,而当年人口普查得出的大陆总人口数为13.4亿。回到之前的数据,2010年时全国大专以上文化程度人口为1.19亿。这个1.19亿人,这是2010年之前的几十年积累下来的大学生数量。而2010年之后的短短七年间,这个存量数字就从1.19亿一路飙升至1.7亿,增长了42%。短短七年,增加了5075万人。大学生就业指导上表格是2001年-2017年全国高校总毕业生人数。从中可以看出,每年全国高校毕业生人数都呈上涨趋势。从2013年开始,高校总毕业生人数已经突破700万大关,2017年更是达到795万。从2011年至2017年的这七年间,我国高校毕业生又增加了5075万人。

2、经济增长情况跟不上:如果把毕业生人数的增长与我国近些年经济增长情况做对比的话,我们就更能体会到为什么大学生找工作越来越难。自2011年开始,中国GDP增长率就开始一路下滑,从7.9%跌至6.7%。经济增速的大幅下降,意味着市场上对于劳动力的需求已不如当年旺盛,这就对仍在扩大的大学毕业生群体造成更为严峻的挑战。

3、人才结构失衡,供求矛盾加大:我国的大学生培养机制在某些方面离开了社会发展的实际需要。用人单位需要的人才,供不应求,非常欠缺,而社会发展下不需要的人才,大学又过多培养,导致人才剩余。所以,大学生的就业难题实际上也是一个结构性过剩的问题。在市场经济发展的今天,许多高校仍在远离市场实际需求,根据自己的经验凭空捏造所谓的专业,相关的教材也多是过时的。不难想象,在这种状况下培养出来的学生,怎么可能为社会形态所接受呢?上面讲了这三点,我们应该可以明白这件事了:我国的经济发展水平与人才供应量并不匹配,无法容纳每年迅猛增加的大学毕业生。大学生就业指导关于大学生就业有两个突出的现象:一、整体性找工作难,二、大量毕业生工作后即转行。根本性的原因,还是经济发展水平和人才结构失衡。

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