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除了机关单位,国企、银行、学校,也都有这种人的存在,内蒙古劳务派遣就是没有正式编制的员工

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除了机关单位,国企、银行、学校,也都有这种人的存在,内蒙古劳务派遣就是没有正式编制的员工

发布日期:2019-12-07 作者: 点击:

不同单位的称呼是不太一样的,事业单位将这种员工叫做合同工,公安局称作辅警,银行和国企称为派遣员工。事业单位为何要招劳务派遣人员,原因有以下几点:

一、工作量增加

随着现在社会的不断发展,互联网、物联网等新生事物的快速成长,政府工作的覆盖面更加宽广,人们对于政府的工作关注度也更高。内蒙古劳务派遣同时内部的监督问责机制以及社会大众通过各种媒体进行的舆论上的监督,也对政府的工作质量也提出了更高的要求。所以,原先的人员数量肯定是不足以承担更加繁多且复杂的工作,招聘更多的人员是势在必行的。

二、编制没有增加

我国机关事业单位在编人员都是按照编制进行管理的,而我国各个地市的编制是按照当地的人口比例和业务量配备的,分到各个部门的编制也都是固定的。对于很多单位来说,它们的编制已经很久都没有增加了,或者只增加了一点点,依然无法满足工作上的需要。所以对于很多单位来说,内蒙古劳务派遣不是它们不愿意招聘正式在编人员,而是没有编制招聘正式人员。

三、临聘人员成本比较低

现在,对于各地的政府而言,很多地方的财政压力都比较大,既然能够用更低的工资招到一批可以工作的人员,自然也是乐意的。

四、就业压力大

同时目前来说,我国的整体就业压力还是比较大的。中国的人口基数本来就大,每年的高校毕业生都在不断增加,空余的岗位会更少,找工作可能会变得更难。因此对于部分人员来说,他们抱着“先就业再择业”的观念,能够先找到一份工作就知足了。而且机关事业单位临聘人员正常都是会交五险一金的,内蒙古劳务派遣相比外面的某些私企也更要保障,所以临聘人员的招聘根本不担心会没有人愿意来。

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